Iedereen kan vastlopen: een moeilijke fase, uitvallen op school of onzekerheid over je toekomst. Binnen de Brainport-regio werken we samen aan kansen voor iedereen om talent te ontdekken en te laten bloeien. Wat doen de partners van Brainport Eindhoven x PSV om iedereen zijn plek (terug) te laten vinden?
Iedere jongere verdient de kans om mee te doen. Maar soms loopt het allemaal even vast: op school, op het werk of in het persoonlijke leven. En de weg naar boven helemaal alleen vinden? Dat is lastig. Voor jongeren die daarbij ondersteuning nodig hebben, ontwikkelden PSV Foundation en Brainport Eindhoven daarom Back in the Game.
Nillis was een van die jongeren. Hij liep vast in het dagelijks leven, tot zijn begeleider van Switch Jeugdzorg hem vertelde over Back in the Game. "Ik heb die kans meteen met beide handen aangegrepen." Het traject gaf hem de ruimte om zichzelf opnieuw te ontdekken en zijn droom na te jagen. Na de bootcamp wees PSV hem door naar BuzinezzClub, waar hij leert hoe hij zijn eigen bedrijf opzet. "Ik kreeg meer inzicht in mijn kwaliteiten; hoewel ik daar al iets van wist, heeft het programma me geholpen mijn kracht echt te omarmen. […] Dat brengt me weer dichter bij mijn droom: breakdance-docent worden."
Een nieuw perspectief voor duizenden inwoners
Ook ASML zet zich via een samenwerking met BuzinezzClub in om duizenden jongeren en nieuwkomers in de Brainportregio perspectief te bieden. Samen streven de organisaties ernaar om in drie jaar tijd 3.500 kwetsbare jongeren en migranten te ondersteunenbij het maken van betere loopbaankeuzes – of dat nu gaat om een vervolgopleiding,de eerste stappen op de Nederlandse arbeidsmarkt of het starten van een onderneming.
Deelnemers krijgen loopbaancoaching, bouwen waardevolle netwerken op en ontwikkelen vaardigheden die nodig zijn om mee te kunnen doen in de samenleving. De resultaten zijn veelbelovend: meer dan de helft van alle deelnemers stroomt binnen drie jaar uit de bijstand en vindt werk, onderwijs of een combinatie. Hun inkomen groeit, en hun toekomst dus ook.
Ook de medewerkers van ASML spelen een belangrijke rol in deze samenwerking; zij kunnen zich als vrijwilliger aanmelden om deelnemers te coachen. Als buddy kunnen ze deelnemers helpen met praktische tips over solliciteren, hun ondernemersplan of hoe ze hun integratie verder kunnen versnellen.
De samenwerking met BuzinezzClub maakt voor ASML deel uit van een breder programma rondom maatschappelijke betrokkenheid. Op deze manier worden meer kansen gecreëerd voor mensen die moeite hebben met het vinden van werk.
Van zorgen over later naar zorg voor anderen
Via Back in the Game kreeg ook Binck een tweede kans. Op jonge leeftijd werd hij depressief; hij moest noodgedwongen stoppen met school. “Ik wilde eigenlijk alleen maarin bed liggen en niks doen. Ik had gewoon nergens meer zin in.” Een donkere periode volgde. Toen hij na langere tijd tóch weer naar school wilde, wist hij niet waar te beginnen.
Back in the Game bood uitkomst.Hier ontdekte hij dat anderen helpen hem energie gaf. Die passie zette hij om in actie: hij werd thuishulp bij Tzorg, een zusterbedrijf van Brainport-partner CSU, en begon de weg omhoog. Nu komt Binck dagelijks in huisbij mensen die zijn hulp goed kunnen gebruiken. Of het nou met een goed gesprek of helpende hand in huis is, Binck zorgt dat zijn cliënten aangenaam en zelfstandig thuis kunnen (blijven) wonen.
Als onderdeel van het partnership Brainport Eindhoven x PSV is CSU nauw betrokkenbij de ontwikkelingen binnen de PSV Foundation en Back in the Game. “We geloven dat iedereen talent heeft en met de juiste ondersteuning een stap vooruit kan zetten, zowelop persoonlijk als professioneel vlak”, aldus Elke Wirtz, Expertisemanager Sociale Duurzaamheid bij CSU. “Door deel te nemen aan dit programma willen we laten zien datwe niet alleen investeren in schoonmaakwerk, maar ook in mensen en de toekomst vanonze samenleving. We zien het als een kans om impact te maken, samen met PSV Foundation, en om jonge mensen perspectief te bieden.”
Werkgelegenheid voor iedereen
Ook bij Brainport-partner Philips wordt ingezet op het verder helpen van mensen. Bijvoorbeeld met het Werkgelegenheidsplan (WGP): een éénjarig traject waarin deelnemers betaald werkervaring opdoen. Dat wordt gecombineerd met een ontwikkelingsprogramma waarin ze de benodigde vaardigheden leren.
Innocent is zo'n succesverhaal. In 2003 brak de oorlog uit in zijn thuisland Burundi.Hij vluchtte naar Nederland. "Ik kwam hier met een bijbel, een werkwoordenboek en een jas. […] Ik had niemand, en ik kende de taal niet." Bij Philips kreeg Innocent zijn kans.Al werkend leerde hij de taal en ontwikkelde hij de vaardigheden om door te groeien. Inmiddels werkt hij er nog altijd, nu als Lead Quality Engineer. Een functie die hij nog steeds met plezier vervult.
Ontwikkelingen als deze maken de Brainportregio sterker en inclusiever. Daarom blijvenwe ons hiervoor inzetten, samen met onze partners ASML, CSU, Jumbo, Philips, Rabobank, Royal Swinkels en VDL Groep.
Ben of ken jij iemand voor wie Back in the Game uitkomst kan bieden? Leer meer en Meld je aan
Ga naar Brainport Eindhoven om meer te weten te komen over alle initiatieven.