Negocios | GOED se amplía hasta mediados de 2027 como socio de PSV Women

Negocios | GOED se amplía hasta mediados de 2027 como socio de PSV Women
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Mujeres

GOED también es socio de PSV Women para los próximos tres años. En 2018, el proveedor de servicios de salud y seguridad de PSV fue la primera empresa en apostar exclusivamente por la rama femenina. PSV y GOED se enorgullecen de que la asociación de seis años se haya ampliado otros tres.

"Estamos muy ilusionados con esta asociación", afirma Berend Moerdijk, director de GOED. "Cuando nos asociamos hace seis años, GOED fue el primer socio del PSV Femenino. En aquel momento, para nosotros fue una decisión muy consciente patrocinar el fútbol femenino. Al fin y al cabo, esto encaja perfectamente con GOED: como servicio de salud y seguridad, queremos animar a los empleados a utilizar y desarrollar sus talentos. Y con nuestro patrocinio, queremos dar a las mujeres y niñas a las que les gusta jugar al fútbol la oportunidad de desarrollar su talento".

"Echando la vista atrás a los últimos seis años, no podemos sino estar muy satisfechos", continúa Moerdijk. "Nuestra elección para el PSV Femenino ha sido seguida por otros y juntos hemos hecho posible que el PSV Femenino siga profesionalizándose, además de lograr buenos resultados. Esperamos seguir haciendo lo mismo en los próximos tres años".

Valores innovadores
El Director Comercial, Frans Janssen, coincide plenamente. "GOED está considerada una empresa innovadora con un enfoque completamente único. Lo demostró al ser la primera en elegir al PSV Femenino hace seis años. Estos valores están en consonancia con lo que defendemos como club. Por lo tanto, estoy muy contento de que mantengamos la cooperación".

Salud bajo un mismo techo
GOED son las siglas de Health Under One Roof (Salud bajo un mismo techo). GOED es un innovador servicio de salud y seguridad en el trabajo con su propia y enérgica forma de trabajar. GOED pretende animar a los empleados a esforzarse por volver al trabajo (en caso de enfermedad) y a permanecer en él. Esto se basa en la convicción de que los empleados pueden tomar el control de su propia salud, funcionamiento y satisfacción laboral. Gracias a la ayuda que ofrece el GOED a este respecto, el empresario puede tener empleados que funcionen bien y le ayuden a alcanzar sus goles.